2　技能労務職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、当該職務の級ごとの職務の内容は、別表第2のとおりとする。

2　新たに給料表の適用を受ける技能労務職員となつた者の号給は、別表第4に定める初任給基準表に定める基準並びに西置賜行政組合一般職の職員の給与に関する条例の施行に関する規則(昭和62年規則第12号)第12条から第19条までの規定を準用し決定する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則の施行の際、長井市外三町共立養護老人ホーム組合から引き続き本組合の職員となる者の給与等については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(給与の支給額に関する特例)

3　西置賜行政組合一般職の職員の給与の特例に関する条例(平成25年条例第3号)の施行に伴い、平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間の技能労務職員に対する給与の支給は、同条例に規定する減額方法により算出した額とする。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則及び旧組合における給与条例等の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前にこの規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則に基づいてすでに支払われた昭和63年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前にこの規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則に基づいてすでに支払われた平成元年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前にこの規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則に基づいてすでに支払われた平成2年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前にこの規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいてすでに支払われた平成3年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間にかかる給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。ただし、別表第3の改正規定は、平成5年1月1日から施行する。

(平成4年4月1日から平成4年12月31日までの間の給料月額)

2　平成4年4月1日から平成4年12月31日までの間この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による別表第1の給料月額欄に掲げる額は、附則別表に定めるところにより、それぞれ読み替えるものとする。

(内払)

3　改正後の規則及び前項の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則及び前項の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

この規則は、平成7年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

この規則は、平成8年1月1日から施行する。

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。

(内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払い)

2　この規則の施行前に、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいてすでに支払われた平成11年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(昭和62年規則第14号。以下「給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の施行日における号給(以下「新号給」という。)は、施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第1に定める号給とする。

(号給の切替えに伴う経過措置)

3　施行日の前日から引き続き同一の技能労務職給料表(以下「給料表」という。)の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則等の一部を改正する規則(平成21年規則第8号)の施行の日において同規則附則第2項に規定する減額改定対象職員であるものにあつては、当該給料月額に100分の99.59を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り拾てた額とする。)に達しないこととなるものには、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

4　施行日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)については、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、あらかじめ管理者の承認を得て、同項の規定に準じて、給料を支給する。

5　施行日以降に新たに給料表の適用を受けることとなつた職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、あらかじめ管理者の承認を得て、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

この規則は、平成19年11月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正後西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(減額改定対象職員)

2　この規則施行の際、西置賜行政組合一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年条例第7号)附則第2項第1号の規定の例により適用される「減額改定対象職員」は、適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものである職員以外の職員とする。

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　この規則施行の際、西置賜行政組合一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年条例第6号)附則第2項第1号の規定の例により適用される「減額改定対象職員」は、適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものである職員以外の職員とする。

この規則は、平成25年7月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2　施行日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいてすでに支払われた平成27年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(給料の切替えに伴う経過措置)

3　平成27年4月1日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいてすでに支払われた平成28年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいてすでに支払われた平成30年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいてすでに支払われた平成31年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいてすでに支払われた令和4年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則の施行前に、この規則による改正前の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定に基づいてすでに支払われた令和5年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの期間に係る給与は、この規則による改正後の西置賜行政組合技能労務職員の給与の支給に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。