(趣旨)

第1条　この規程は、別に定めがあるものを除くほか、西置賜行政組合(以下「組合」という。)に勤務する一般職に属する常勤の職員(以下「職員」という。)の服務に関し必要な事項を定めるものとする。

(服務の原則)

第2条　職員は、全体の奉仕者としての職責を自覚し、法令、条例、規則等及び上司の職務上の命令に従い、誠実公正に、かつ、能率的に職務の遂行に専念しなければならないことはもちろんのこと、職の信用を傷つけたり職員の職全体の不名誉となるような行為をしてはならない。

(服務の心得)

第3条　職員は、次の事項に留意しなければならない。

(履歴書の提出)

第4条　新たに職員になつた者は、その着任後5日以内に履歴書(別記様式第1号)を任命権者に提出しなければならない。

(印鑑登録)

第5条　職員は、組合で使用する印鑑を印鑑登録票(別記様式第2号)により登録しなければならない。

(出勤簿)

第6条　職員は、出勤したときは、直ちに出勤簿(別記様式第3号)に自ら押印しなければならない。

(退庁)

第7条　職員は、退庁時刻には別段の命令がない限り、次の各号に掲げる措置をして退庁しなければならない。

(出張)

第8条　出張は、出張命令伺簿(別記様式第4号)により、あらかじめ上司の決裁を受けなければならない。

(復命)

第9条　出張した職員は、帰庁したときは、速やかに復命書(別記様式第5号)を作成して提出しなければならない。ただし、軽易な事項については、口頭でこれに替えることができる。

(事務引継)

第10条　職員が退職、休職、異動等を命ぜられた場合は、その日から5日以内に担任事務の要領、懸案事項等を後任者又は所属長の指定した職員に引き継がなければならない。

(招集)

第11条　職員は、勤務時間外であつても非常事態が発生した場合は招集を受けるものとする。

(執務環境の整理)

第12条　職員は、常に執務環境を整理し、清潔整とんに留意するとともに物品、器具等の保全活用に心がけなければならない。

(消防職員手帳)

第13条　消防職員手帳は、職務の執行に当たり、職員であることを示す必要があるときは、いつでも提示しなければならない。

(事故報告)

第14条　職員は、勤務中若しくは勤務時間外に、当該職務の遂行に関し若しくは関しないで事故が発生したときは、速やかにその内容を所属長に報告し、その指示を受けなければならない。